Wir finden den richtigen Mitarbeiter für Sie! Mit unserer Erfahrung und unserem großen Netzwerk bringen wir Sie mit den für Ihre Bedürfnisse richtigen Mitarbeitern zusammen. Dabei verwenden wir unterschiedliche Such- und Auswahlmethoden. Active Sourcing, persönliche Empfehlungen und Mitarbeiterempfehlungen, Headhunting-Projekte, Verwendung von Social Media Kanälen, Potenzialanalysen, Einholung von Referenzen, modernste Technologien und ein aktives Talentmanagement machen uns zu einem Vorreiter im Personal-Recruiting. Wir besitzen einen aktuellen Talentpool und stehen in ständigem Kontakt mit den Kandidaten. Sparen Sie die Kosten der aufwendigen Personalsuche und kontaktieren Sie uns für eine direkte Besetzung.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ausgewählte Talente im Rahmen eines Onboarding-Prozesses für Sie zu überlassen. Wir erledigen den zeitintensiven Recruiting-Prozess, das Bewerbermanagement sowie die Vorauswahl und begleiten Sie bis zur Entscheidung über die Anstellung. Der Dienstvertrag wird mit ACEJobs abgeschlossen. Wir sind Ihre Schnittstelle zum zukünftigen Mitarbeiter und ebnen Ihnen den Weg für eine spätere Direktanstellung.

Wir finden zielgenau Ihre zukünftigen Mitarbeiter. Manche High Potentials können nicht im Rahmen einer normalen Suche gefunden werden. Die Besetzung braucht eine diskretere und gezieltere Vorgehensweise, da Sie in Ihrem Unternehmen eine wichtige Position mit der Person besetzen wollen. Wir übernehmen ebenso das Recruiting für Hard-to-fill-Jobs. Geben Sie uns den Auftrag dazu, denn wir sind Experten für Spezialisten.

Sie möchten Ihre Personalabteilung erweitern und gezielt auf das Know-how von externen Spezialisten zugreifen? Wir sind Ihr Outsourcing-Partner und beteiligen uns am gesamten Rekrutierungsprozess bzw. an definierten Rekrutierungsschritten. Wir übernehmen das gesamte Bewerbermanagement, die Vorauswahl und vieles mehr – vom Erstgespräch bis zur Anstellung. Dadurch können Sie temporäre Personalbedarfskapazitäten gezielt an uns auslagern und gleichzeitig die Qualität Ihrer Personalarbeit beibehalten bzw. verbessern. Wir sind Ihr Business Partner.

Sie brauchen einen Personalexperten vor Ort und möchten hier gezielt auf einen unserer Mitarbeiter als On-Site-Manager zugreifen? Wir stellen Ihnen den Recruiting-Koordinator für Ihren Personalbedarf vor Ort zur Verfügung. Der On-Site-Manager arbeitet bei Bedarf in Ihren Büroräumlichkeiten, dadurch können die Bedürfnisse vor Ort besser erkannt und im Besetzungsprozess gezielter mit einbezogen werden. Wir gewährleisten somit die qualitative Abstimmung bezüglich der zukünftigen Mitarbeiter.

Im Rahmen unseres Outplacement-Angebots bieten wir professionelle Unterstützung für Ihre Mitarbeiter im beruflichen Neuorientierungsprozess. Im Vordergrund steht eine transparente, faire und sozial verträgliche Gestaltung für beide Seiten. Wir gehen individuell und maßgeschneidert vor – mit einem zeitgemäßen Methodenmix aus Einzelcoaching, persönlicher und arbeitspsychologischer Beratung sowie Begleitung. Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung in der Personalarbeit und unseren fundierten Kenntnissen des Arbeitsmarktes.

Sie suchen einen Nachfolger für Ihr Unternehmen? Wir begleiten Sie in dieser Phase der Suche der Betriebsnachfolge mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem hochwertigen Netzwerk. Diese frühzeitige Weichenstellung ist dabei einer der wichtigsten Aufgaben im Management.